Référent Qualité Junior Packaging Carton H/F

Descriptif du poste

Nous sommes une société (50 pers) spécialisée dans le Packaging Agroalimentaire et Premium (Champagne et Spiritueux, Epicerie fine, Cosmétique, …) basée en Loire-Atlantique entre Nantes et Saint-Nazaire.
Dans un secteur de l’emballage carton en pleine croissance, nous souhaitons développer nos capacités de production et enrichir notre organisation de nouveaux talents.
Nous recherchons un/une Référent(e) Qualité Junior motivé(e).

Mission proposée :
Poste rattaché au Directeur de Site (44)

Activités principales et responsabilités :
· Contrôle qualité opérationnel des produits sur les machines en cours et fin de production.
· S’assurer de la conformité réglementaire applicable aux emballages en contact avec les denrées alimentaires ainsi qu’au respect des cahiers des charges clients (agroalimentaire et luxe).
· Relais auprès des équipes de la politique Qualité, Hygiène et Sécurité de l’entreprise en concertation avec la direction qualité groupe.
· Gestion opérationnelle des non-conformités internes et externes (dont réclamations fournisseurs / sous-traitants / clients) : analyse puis définition d’actions curatives, correctives et préventives.
· Suivi opérationnel des process et documentations de certifications qualité existantes (PEFC/FSC®).
· Etablissement de procédures de travail, de contrôle avec mise en place et suivi en production sur matières premières, en cours et produits finis : échantillonnages, tris, certificats de conformité… dans une démarche qualité groupe.
· Animation d’ateliers et d’une réunion hebdomadaire Qualité avec suivi des coûts de la non-qualité (tableau/indicateurs).
· Participation aux audits internes et clients / inspections hygiène, qualité et sécurité sur site.
· Encadrement d’une personne (contrôleur Qualité).

Profil recherché :
Formation Bac+2 mini
Expérience : 3 ans minimum, idéalement en contexte Packaging Carton.
Compétences requises :
Maitrise des principes du système de management de la qualité.
Maitrise des outils de pilotage et techniques qualité.
Bonne pratique des audits internes.
Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques.
Curiosité couplée d’une bonne capacité d’observation et d’analyse
Rigueur et précision.

Les « savoir-être » :
o Être à l’écoute.
o Être pédagogue.
o Avoir le sens de l’initiative.

Compétence(s) recherchée(s)