Bourgeois Frederic

Présentation

Mon parcours et mon expérience m'ont permis d'acquérir de nombreuses compétences (excellence et qualité).

•Management/RH •Gestion de projet •Création flux de production •Lean/qualité
•Gestion du planning •Rigueur •Travail d'équipe

• Production :
- Planifier la production avec les responsables d'atelier.
- Superviser les services connexes à la production.
- Lancer les nouveaux modèles.
- Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques.
- Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance.
- Assurer les communications avec les autres services.
- Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster.
- Animer les responsables d'atelier.

• Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité :
- Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de
qualité, de sécurité et d'environnement.
- Définir les besoins de formation et organiser le planning.
- Améliorer les process de production et anticiper les évolutions.

• Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations :
- Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la
qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations
d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais.
- Améliorer la gestion de production et son système d'information.
- Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et
les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs.
- Assurer l'implantation d'un atelier.
- Contribuer à la conception de nouveaux modèles.

• Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques,
capacités machines…
- Proposer des améliorations et participer à la validation du prototype.

• Résultats attendus :
- Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement.
- Evolution technologique des ateliers
- Climat social et formation des collaborateurs

• Mes atouts sont : Prendre des initiatives - Prises de decisions - Reagir - Travail en equipe - Capacite d’adaptation – Curieux – Attentif - Serieux - Autonome - Rigoureux - Federateur et Lucide.

Parcours