Key Account Manager H/F

Descriptif du poste

Filiale d'un groupe, composée de 49 collaborateurs répartis sur trois sites dans le Grand Est. Notre siège se situe à Schiltigheim au cœur de l'Espace Européen.

Dans un marché de transformation numérique en pleine croissance, nous proposons aux entreprises de la région des solutions de dématérialisation et d'impression.

Mission proposée :
Rejoignez la filiale dynamique du groupe en tant que Key Account Manager sur notre site de Schiltigheim.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

Véritable « Business Developer », vous jouez un rôle clé dans le développement de notre filiale. À la fois stratégique et opérationnel, ce poste est idéal pour développer vos compétences commerciales et relationnelles dans un cadre stimulant et en pleine croissance.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Régional des Ventes de la filiale et les équipes commerciales.

Vos responsabilités :

Prospection téléphonique et physique ;
Analyse et qualification des besoins de nos clients et prospects dans le département du 67 (Alsace) ;
Participation à l’ensemble du cycle de vente, de la détection de l’opportunité à la conclusion ;
Formation au CRM d’entreprise Salesforce ;
Optimisation des bases de données suspects/prospects/clients ;
Organisation et suivi des évènements clients.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 spécialisé en commerce ;
Vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie de 3 à 5 ans ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Votre dynamisme et votre engagement sont vos marques de fabrique, tout comme votre sens exceptionnel de l’initiative et de l’autonomie ;
Vous excellez dans la satisfaction client, fort de vos aptitudes organisationnelles et de votre méthodologie rigoureuse ;
Votre aisance relationnelle et orale est naturelle ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel, et PowerPoint.

Vos avantages :
Minimum garantie les 6 premiers mois ;
Véhicule de service/fonction ;
Prime de participation ;
Commissions ;
Prime repas ;
Mutuelle et prévoyance.

Rémunération:
A partir de: 65 000€ brut annuel

Processus de recrutement :
Un entretien de présélection avec la Responsable Administrative et financière et la chargée de ressources humaines ;
Un deuxième entretien avec le manager.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 spécialisé en commerce ;
Vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie de 3 à 5 ans ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Votre dynamisme et votre engagement sont vos marques de fabrique, tout comme votre sens exceptionnel de l’initiative et de l’autonomie ;
Vous excellez dans la satisfaction client, fort de vos aptitudes organisationnelles et de votre méthodologie rigoureuse ;
Votre aisance relationnelle et orale est naturelle ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Word, Excel, et PowerPoint.

Compétence(s) recherchée(s)

Permis

Avantages